الصحة والسلامة

يأتي من ضمن أولوياتنا توفير مكان عمل آمن لموظفينا في شركة WD. كذلك نؤمن أن السلامة محلّ اهتمام الجميع؛ ولذا فإننا نطلب من موظفينا

  1. الامتثال للوائح السلامة الخاصة بالشركة واستخدام معدات السلامة اللازمة حسب الاقتضاء،
  2. والسعي باستمرار لزيادة معدلات السلامة في منشآتنا ومنع وقوع إصابات متعلقة بصناعتنا،
  3. والإبلاغ عن مخاطر السلامة المحتملة بحيث يمكن مواجهتها على وجه السرعة.

 

يتوفر لدى جميع منشآت التصنيع التابعة لنا في آسيا أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية المعتمدة بشهادة OHSAS 18001. ولكل منها سياسة شاملة ومجموعة من الإجراءات الداعمة التي تتناول السلامة المهنية والتأهب لحالات الطوارئ والأمراض والإصابات المهنية والصحة العامة فيما يتعلق بالصناعة وحماية الآلات والعمل الذي يتطلب مجهودًا بدنيًا.

تضم جميع منشآتنا حول العالم لجان السلامة والتي تتألف من فريق من الموظفين متعددي المهام يجتمعون بصورة دورية لتقييم سياسات الشركة وعملياتها والتوصية بالتحسينات اللازمة. ويعمل أعضاء لجنة السلامة مع موظفي الصحة والسلامة في كل منشأة لتتبع الإصابات المهنية، وتقييم أسبابها الجذرية والتوصية باتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لتجنب تكرار حدوثها في المستقبل. كذلك يُجري أعضاء اللجنة عمليات تفتيش دورية في منشآتنا وينظمون الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز السلامة بداخلها.

كما تحتوي جميع منشآتنا أيضًا على فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) حيت يتدرب أعضاؤها على الاستجابة للحوادث (مثل الحرائق، والأزمات الطبية، والزلازل وما إلى ذلك) والسيطرة على آثارها. ويساعد كل فريق من فرق الاستجابة للطوارئ في وضع خطة خاصة بالموقع يكون هدفها تنظيم استجابة فعّالة والحد من الإصابات والأضرار.

أسئلة&وأجوبة حول الصحة والسلامة والتخطيط لاستمرارية تصريف الأعمال

الصحة والسلامة

س. هل يوجد في شركة Western Digital ممثلون للإدارة مسؤولون عن التأكد من الامتثال لما يتعلق بقوانين الصحة والسلامة، ولوائحها ومدوناتها؟

ج. نعم. يتوفر لدى شركة Western Digital ممثلون للإدارة في جميع المواقع المهمة إذ تكمن مسؤولياتهم الرئيسية في مراقبة الموظفين، والتواصل معهم وتدريبهم في جميع أنحاء المنشأة والجوانب المتعلقة بصحة الموظف وسلامته.

س. هل توجد في شركة Western Digital سياسة مهنية كتابية بشأن الصحة والسلامة؟

ج. نعم. بيان سياسة الشركة التي تتبناها Western Digitalبشأن البيئة والصحة والسلامة موضح أدناه:

 

بيان السياسة &بشأن البيئة والصحة والسلامة

تتعهد شركة Western Digital بأن يكون لها الريادة في هذه الصناعة حول العالم فيما يتعلق بحماية البيئة وصحة الموظفين وسلامتهم. وتماشيًا مع قيم شركتنا الموضحة، سنمتثل لهذا التعهد من خلال القيام بجميع أنشطة أعمالنا في ضوء القيم البيئية &والصحية والمتعلقة بالسلامة التالية (EH&S):

  1. نحن نمتثل لجميع القوانين واللوائح المعنية بالبيئة والصحة&والسلامة المعمول بها باعتبارها الحد الأدنى من أداء البيئة والصحة&والسلامة ونسعى جاهدين، حيثما أمكن ذلك، إلى تحقيق ما هو أكثر من اشتراطات الامتثال.
  2. نحن نقر بأهمية الوقاية من مخاطر الصحة والسلامة، والوقاية من التلوث، بوصفهما هدفين من أهداف الشركة العليا، وتطبيق أفضل ممارسات الوقاية من خلال نظامنا للتحسين المستمر لسير العمليات بالشركة.
  3. ونسعى جاهدين لتحديد الآثار السلبية والمخاطر الناشئة المتعلقة بالبيئة والصحة &والسلامة والحد منها من خلال مراعاة فرص حماية البيئة والصحة& والسلامة في مراحل التصميم والتخطيط في جميع أنحاء المنشأة وعملياتها وعمليات تطوير المنتجات وتعديلها، كذلك وضع أهداف محددة لتحسين البيئة والصحة& والسلامة.
  4. فضلًا عن أننا نعمل على ترشيد استخدام المواد الخام والموارد الطبيعية، بما في ذلك الطاقة والمياه، إيمانًا منّا بأهميتها في استدامة ربحية عملنا، بالإضافة إلى استدامة الأنظمة البيئية الطبيعية.
  5. كذلك نوزع مسؤولية حماية البيئة والصحة&والسلامة خلال سلسلة القيمة. ونتشارك بجد مع عملائنا وموردينا ومقاولينا لتحسين حماية البيئة والصحة&والسلامة وأدائها في منتجاتنا وعملياتنا ومنشآتنا.
  6. ونعزز بنشاط التواصل المفتوح مع الأطراف المعنية في الداخل والخارج فيما يتعلق بأداء البيئة والصحة&والسلامة، إيمانًا بأهمية هذا الحوار في استمرارية تحسن حماية البيئة والصحة&والسلامة، وخلق بيئة من الثقة داخل المجتمعات التي نعمل بها.
  7. كذلك نعمل على غرس الشعور بالمسؤولية تجاه حماية البيئة والصحة&والسلامة في نفوس كل فرد من موظفينا. ونعزز هذه المسؤولية بما هو مناسب من تعليم وتدريب وموارد مالية وغيرها، كذلك من خلال توكيل المسؤولية لكل مدير وحدة عمل، وكل مدير إدارة، وموظف فيما يتعلق بالالتزام بالمبادئ المذكورة في السياسة.
  8. نحن نسعى للحد من النفايات الصلبة والخطرة في جميع قراراتنا المتعلقة بالعمل وعمليات التشغيل. ولتحقيق ذلك، تُعد جميع المواد القابلة لإعادة التدوير وإعادة استخدام النفايات، بما في ذلك مواد تغليف المنتجات من الأمور المهمة التي يجب مراعاتها.
  9. ونسعى باستمرار إلى تحسين إدارتنا للمخاطر والآثار المتعلقة بالبيئة والصحة&والسلامة وتعزيز أدائنا في البيئة والصحة&والسلامة. ويتأتى التحسين المستمر من خلال اضطلاع الإدارة بصورة دورية بالمراجعة وكذا التدقيق الداخلي لمدى الالتزام بتطبيق بيان السياسة، ونظام إدارة البيئة والصحة &والسلامة.

 

س. ما أنواع السياسات، أو القواعد أو الإجراءات التي تصونها شركة Western Digital فيما يتعلق ببرامج الصحة والسلامة؟

ج. تصون شركة Western Digital سياسات وقواعد و/أو إجراءات الصحة والسلامة التي تتناول السلامة المهنية، والتأهب لحالات الطوارئ، والإصابات أو الأمراض المهنية، والصحة الصناعية، والعمل البدني، وحراسة الماكينات وظروف المعيشة حيثما أمكن ذلك. ويتم توصيل مادة هذه البرامج للموظفين من خلال استخدام التنسيقات المتنوعة بما في ذلك التدريب الشخصي، والتدريب عبر الويب، والتواصل وجهًا لوجه، والمنشورات والنشرات. يتم نقل جميع البرامج بعدة لغات مناسبة لموظفي كل مرفق من مرافقنا وذلك لضمان أن جميع الموظفين لديهم فهم واضح للبرامج.

س. هل تخضع منشآت شركة Western Digital لعمليات تدقيق دورية لممارسات الصحة والسلامة لتقييم مدى توافقها مع الاشتراطات التنظيمية وغيرها؟

ج. نعم. تجري شركة Western Digital عمليات تدقيق داخلية وخارجية لتقييم مدى امتثالها مع قوانين ولوائح الصحة والسلامة المعمول بها.

س. هل يتوفر لدى شركةWestern Digital برنامج لإدارة الإصابات والأمراض المهنية، بما في ذلك علاج الحالات المبلغ عنها والتحقيقات وحفظ السجلات وإعادة العاملين إلى العمل بمجرد أن يتمكنوا من العمل جسديًا؟

ج. نعم. يوجد لدى شركة Western Digital موظفون معنيون للتركيز على هذه المهام باعتبارها جزءًا من مسؤولياتهم اليومية.

س. هل يتوفر لدى شركةWestern Digital برنامج أو إجراءات بداخلها لمراقبة وتقييم مدى تعرّض العامل لعوامل كيميائية أو فيزيائية أو بيولوجية؟

ج. نعم. تضم مواقع شركة Western Digital الرئيسية مجموعة من موظفي البيئة والصحة &والسلامة مُخوّل إليهم مراقبة بيئة العمل وتقديم توصيات للإدارة. وإذا لم تتوفر الخبرة داخل الشركة، فسوف تستعين Western Digital بالخدمات المقدّمة من متخصصين خارجيين لتوفير الاختبارات والتوصيات لضمان توفر مكان صحي للعمل.

س. هل يتوفر لدى شركةWestern Digital برنامج تأمين للتعويض عن التكاليف الطبية الناشئة عن الإصابات أو الأمراض المتعلقة بالعمل؟

ج. نعم. يتوفر لدى شركة Western Digital برامج مختلفة قيد العمل مخصصة لتلبية الاحتياجات الخاصة بالموظفين في منشآتنا المتنوعة في جميع أنحاء العالم.

س. هل يتوفر لدى شركةWestern Digital إجراءات قيد العمل يتم اتخاذها لحماية العاملين من المخاطر المحتملة لتشغيل الماكينات، بما في ذلك الحواجز وأجهزة التعشيق وعمليات الفحص الدورية؟

ج. نعم. يتوفر لدى شركة Western Digital مجموعة مكمّلة من سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة الخاصة بالموظفين والمخصصة لكل منشأة من منشآتنا على حدة. وتشمل هذه البرامج على سبيل المثال لا الحصر، السلامة الكهربائية وإغلاق الماكينات ووضع لافتات عليها، والقطع/ اللحام، وسلامة المقاولين.

س. هل توفر شركة Western Digital معدات وقائية للعاملين المعرضين لمخاطر محتملة؟

ج. نعم. يتوفر لدى شركة Western Digital برامج رسمية وتوفر جميع المعدات الوقائية اللازمة للعاملين المعرضين لمخاطر محتملة. وتشمل برامجنا على سبيل المثال لا الحصر، الصحة الكيميائية والحفاظ على حاسة السمع وحماية الجهاز التنفسي والهندسة البشرية.

س. هل يتوفر لدى شركة Western Digital إمدادات طبية لحالات الطوارئ في مواقع مناسبة بالمنشأة للاستخدام الفوري؟

ج. نعم. تحتفظ شركة Western Digital بإمدادات الإسعافات الأولية الأساسية في جميع منشآتها. وعلاوةً على ذلك، بعض مواقعنا مزودة بفريق طبي تحسبًا للحاجة إلى الحصول على خدمات طبية أكثر تعقيدًا.

س. هل تفرض شركةWestern Digital اشتراطات تعاقدية على مورديها للامتثال لقوانين الصحة والسلامة ولوائحها ومدونات السلوك ذات الصلة بها؟

ج. نعم. تُبرم شركة Western Digital العقود، متى أمكن ذلك، مع مورديها والتي تشترط، من بين أمور أخرى، امتثال الموردين لجميع قوانين الصحة والسلامة ولوائحها ذات الصلة المعمول بها.

التخطيط لاستمرارية تصريف الأعمال

س. هل حددت وقيّمت شركة Western Digital حالات الطوارئ المحتملة مثل فشل العمليات، أو الحوادث، أو العواصف، أو الفيضانات، أو الحوادث الأخرى التي تهدد البشر أو تمثل خطرًا على البيئة؟

ج. نعم. تضطلع شركة Western Digital بتقييم مخاطرها المرتبطة بالأحداث التي لا يمكن السيطرة عليها، وقد وضعت خططًا شاملة لاستمرارية تصريف الأعمال (BCP) لجميع المواقع الرئيسية، علمًا بأن هذه الخطط تُحدث سنويًا.

س. هل وضعت شركة Western Digital برنامجًا للتأهب لحالات الطوارئ والاستجابة ونفذتها للحد من آثار الطوارئ؟

ج. نعم. بالإضافة إلى خطة استمرارية تصريف الأعمال الخاصة بالموقع التي وضعتها شركةWestern Digital، يتوفر لدى الشركة فرق استجابة للطوارئ محلية (ERT) وهم مدربون كمستجيبين أوليين في حالة وقوع حادث بالموقع.

س. ما هي برامج أو أنظمة الطوارئ قيد العمل لدى شركة Western Digital للتأهب لمواجهة أي حدث غير متوقع؟

ج. تحتفظ شركة Western Digital بمجموعة متنوعة من البرامج والأنظمة الخاصة بالموقع للاستجابة لأي حدث خاص. وتشمل البرامج على سبيل المثال لا الحصر، إجراءات الإجلاء ومساراته، وتأهيل المستجيبين الأوليين وتدريبهم، وتعليمات وإرشادات الطوارئ الخاصة بعمليات الاتصالات والبلاغات الخارجية. تشمل الأنظمة على سبيل المثال لا الحصر، أنظمة إنذار للحرائق، وإضاءة في حالات الطوارئ مزوّدة بأنظمة رصد الغاز واستخدام المعدات الوقائية والتنظيف والتطهير.

س. هل تتوفر لدى شركة Western Digital وسائل مكافحة الحرائق قيد العمل للاستخدام الفوري في منشآتها؟

ج. نعم. تضم جميع مباني شركة Western Digital أنظمة رشاشات ماء تعمل بالكامل باستثناء منشأة Navanakorn وتحتفظ بمجموعة كاملة من خراطيم إطفاء الحرائق، وطفايات الحرائق وعاملين مدربين في حالة الحاجة إليهم لاستخدام هذه المعدات.

س. هل يتوفر لدى شركة Western Digital برامج قيد العمل أو سياسات سارية لتعزيز التعاون مع السلطات المحلية، بما في ذلك هيئات مكافحة الحرائق وأجهزة الشرطة، وذلك لإدارة حالات الطوارئ وضمان سلامة الجمهور؟

ج. نعم. خصصت شركة Western Digital مشرفين ميدانيين في جميع المواقع الرئيسية حيث تكمن مسؤولياتهم في التواصل مع سلطات الطوارئ المحلية. بالإضافة إلى ذلك، تُزوّد جميع المواقع بأفراد أمن مدربين على تلقي البلاغات وإرسالها من وكالات الطوارئ المحلية وإليها.